【5S 整頓事例】切り替え用工具を形跡整頓で一目で分かる置き方に|評価Bランク(工場)

この事例は、容器に乱雑に入っていた切り替え用工具を、形跡整頓と表示で一目で分かるようにした整頓事例で、専門家評価はBランク(48点)。毎回の探すムダが減った。

項目 内容
改善の種類 整頓
改善場所 工場
改善対象 工具/備品(切り替え用工具)
専門家評価 Bランク(48点。Bは46〜65点)
効果 容器に乱雑に突っ込んであった工具が、一目で分かるようになった。1日30秒削減×月間5日発生、1カ月あたり150秒(150円)の削減(改善報告の試算)
目次

改善前の状態(Before)

切り替え用工具は、容器の中に乱雑に突っ込んである状態でした。どこに何があるかが分からないため、切り替えのたびに工具を探す時間がかかっていました。

5S 整頓 切り替え用工具 容器に乱雑 改善前 工場
【改善前】切り替え用工具が容器の中で乱雑になっていた

改善内容(After)

形跡整頓で、工具一つひとつの置き場所を決めました。さらに「切り替え用工具」と明示し、誰が見ても一目で分かるようにしました。探すムダがなくなり、必要な工具をすぐに取り出せる状態になっています。

5S 整頓 切り替え用工具 形跡整頓と表示 改善後 工場
【改善後】形跡整頓で配置を決め、「切り替え用工具」と表示した

専門家コメント

切り替え用工具が容器内で乱雑になっており、毎回探すのに時間がかかっていた状態を、形跡整頓で一つひとつの配置を決め、さらに「切り替え用工具」と明示することで、誰でも一目で分かるようにした改善ですね。

探すムダをなくし、作業効率を上げるという、とても基本に忠実で効果的な改善です。実行してくれたことに感謝します。ありがとうございます。

今回のような「整頓+表示」は、5S活動の中でも特に“整頓”と“清潔”のレベルを引き上げる重要な取り組みです。

次の改善視点としては、この整頓された状態が乱れないための“習慣(しつけ)”や“清潔”の仕組みを意識してみてください。例えば、使用後に元に戻すルールの明文化、定期的な整頓チェックの実施、形跡が消えかけた際の再表示ルール、といった工夫を取り入れることで、改善の効果が長く持続する職場になります。

ぜひこの改善をスタートとして、さらなる工夫につなげてください。次なる報告書を楽しみにしています。

5S改善評価:合計48点(Bランク)

評価項目 評価 点数
(1)成果の大きさ B 12点
(2)改善の独自性 C 8点
(3)改善の難易度 C 8点
(4)清潔レベル B 12点
(5)習慣(しつけ)レベル C 8点
合計 B 48点

(1)成果の大きさ:B(12点)

理由:探す時間の削減で効率化につながったが、生産全体へのインパクトは中程度。日常作業を快適にする良い効果。

(2)改善の独自性:C(8点)

理由:形跡整頓+表示は5Sの典型的な手法であり、独自性はやや低い。ただし実際に現場で実行した点に大きな価値がある。

(3)改善の難易度:C(8点)

理由:形跡の作成・貼付、表示明示は比較的簡単に実施可能。短時間でできる改善。

(4)清潔レベル:B(12点)

理由:形跡整頓により再発しにくくなったが、形跡の劣化や表示の薄れ、使用後の戻し忘れなどのリスクが残る。維持ルールを導入すればAへ。

(5)習慣(しつけ)レベル:C(8点)

理由:使用後に必ず戻す・定期チェックなど、運用のルール化はまだ不十分。標準化が加わればAランクへ成長可能。

評価できる点と、Aランクに近づく次の一歩

評価できる点

形跡整頓と表示は、5Sの中でもよく知られた手法です。だからこそ「分かっているけれど、実際にはやれていない」という現場が少なくありません。この事例は、それを自分たちの職場で実際にやり切った改善です。特に次の4点を、しっかり評価したいと思います。

  • 「探す」を、工具の置き方で解決した。「よく探せば見つかる」ではなく、一つひとつの置き場所を形跡で決めたことで、探さなくても目に入る状態を作りました
  • 「切り替え用工具」と明示した。形跡だけでなく、何の工具の置き場なのかを表示したことで、初めて使う人や応援の人でも迷わずに済みます
  • 毎回の切り替えに効く改善を選んだ。切り替えは繰り返し発生する作業です。1回あたりは30秒でも、改善報告の試算で1カ月150秒の削減につながっています
  • 清潔レベルがB(12点)。形跡があることで、乱れても元の状態がすぐ分かり、再発しにくい形になっています

専門家が「とても基本に忠実で効果的な改善」と述べているとおり、5Sは基本を実際に形にすることから始まります。容器に工具が突っ込まれた状態は、どの工場でも見かける光景です。そこに手を付けたこと自体が、職場全体の5Sを前に進める一歩です。

あと18点でAランク。習慣と清潔を上げ、成果を広げる

合計48点のこの事例は、Aランク(66点以上)まであと18点です。1項目を1段階上げるだけでは届かないため、順番に積み上げていく形になります。専門家が挙げた「維持の仕組み」で習慣(しつけ)と清潔を上げることが中心で、そこに他の工具への展開を加えると、Aランクが見えてきます。

上げ方 成果 清潔 習慣 合計 ランク
現在 B(12点) B(12点) C(8点) 48点 B
戻すルールと定期チェックを標準化し、習慣をAに B(12点) B(12点) A(16点) 56点 B
乱れが起きない仕組みにして、清潔をSに B(12点) S(20点) A(16点) 64点 B
(例)他の工具・他の工程にも展開し、成果をAに A(16点) S(20点) A(16点) 68点 A

専門家は、この改善に「維持の仕組み」が加われば、Aランク以上に発展できると述べています。表のとおり、習慣(しつけ)と清潔を上げるだけで64点まで進み、Aランクまで残り2点です。最後の一押しは、同じやり方を他の工具や工程に広げて、成果そのものを大きくすることです(例)。

「戻し忘れ」と「形跡の劣化」を、起きる前に防ぐ

形跡整頓は、作った直後が一番きれいです。時間がたつと、戻し忘れが出たり、形跡や表示が薄れたりします。乱れてから並べ直すのは「後追い」です。清潔レベルの最高位は「問題を未然に防止できる仕組み」です。「気をつけて戻す」に頼らず、乱れが起きにくい形と、乱れにすぐ気づける形を作っておきます。

起こりうる不具合 未然防止の仕組み
使用後に工具を戻し忘れる 使用後に元に戻すルールを明文化する(専門家の提案)。(例)形跡の空きが目立つ色にして、戻っていない工具に誰でもすぐ気づけるようにする
整頓状態が少しずつ乱れる 定期的な整頓チェックを実施する(専門家の提案)。(例)切り替えの開始時と終了時に、形跡の状態を見ることを手順に入れる
形跡や表示が消えかける 形跡が消えかけた際の再表示ルールを設定する(専門家の提案)。(例)どの程度薄れたら貼り直すかの基準を決めておく
工具が増えて、形跡に収まらない (例)工具を追加・変更するときに、形跡と表示も一緒に作り直す手順を決めておく

「(例)」は、改善報告にない、考え方の例です。容器の置き場所を変えるなど、設備や作業の安全に関わる変更は、設備・安全の担当者と確認しながら進めてください。今回の改善をスタートとして、ぜひ次の報告につなげてください。

関連する5S活動の事例

同じ工場の、工具・備品の置き場や見える化に関するAランクの事例です。

5S活動の全体像はこちら

5Sが続かない本当の理由と、立て直す30日

無料ガイド『5Sが続かない本当の理由と、立て直す30日』

ラベルも線も引いたのに、三か月で元に戻る。そんな現場へ。誰か一人の頑張りに頼らず、チームで続ける仕組みのつくり方を、止まる7つのパターン・10問の自己診断・立て直しの30日にまとめました(A4・13ページ)。

無料で受け取る(PDF)
5S改善の報告書を、写真2枚から作れます
改善前・改善後の写真2枚で5S報告書が完成
改善前・改善後の写真とひとことから、A4の5S改善報告書が完成するアプリ「5S-Works!」。
いま無料の先行モニターを先着30名で募集しています。希望する1件について、5S-CONCEPTの専門家へ評価を依頼できます。評価依頼は1メールアドレスにつき1回で、点数・理由・コメントをメールでお返しします。

この記事を書いている会社について

チームで改善を続けられる、強い会社へ。

5S-CONCEPTを運営する株式会社事成すは、誰か一人の頑張りに頼っていた改善を、チームで続けられる会社の力に変えるお手伝いをしています。次の3つは、会社の課題に合わせて組み合わせてご利用いただけます。

30分の無料オンライン相談(平日9時〜17時)

5Sの止まりどころと最初の一手を、一緒に整理します。無理におすすめすることはありません。ご相談だけで契約が成立することもありません。

空いている時間を選んで予約する

社員を元気にする。会社を元気にする。そして街を元気にする。 株式会社事成す

この記事を書いた専門家

 大手総合電機メーカーで20年間経験を積んで平成22年に独立。16年間で900社を超える中小企業支援、そして自らも小売業を立ち上げて業績を安定させた実績を持つ超現場主義者。小さなチームで短期的な経営課題を解決しながら、中長期的な人材育成を進める「プロジェクト型課題解決(小集団活動)」の推進支援が支持を集めている。5S-CONCEPTでは、これまでに5S活動の改善事例338件を評価(2026年9月27日時点)。

目次