【5S 清掃事例】ボルスターの溝の金属片を再び清掃|評価Dランク(工場)

この事例は、ボルスター(厚板)の溝の金属片を取り除いた清掃事例。以前にも同じ改善があり、専門家評価はDランク(28点)。落ちる原因への手当てが次の課題。

項目 内容
改善の種類 清掃
改善場所 工場
改善対象 工具/備品(ボルスターの溝)
専門家評価 Dランク(28点。Dは30点以下)
効果 ボルスターの溝がきれいになった(数値での効果の記載なし)
目次

改善前の状態(Before)

ボルスターと呼ばれる厚板の溝に、金属片が埋まっていました。専門家によると、以前にも同じ改善が報告されており、今回は写真から別の箇所と見られます。

5S 清掃 ボルスター 溝に金属片 改善前 工場
【改善前】ボルスターの溝に金属片が埋まっていた

改善内容(After)

溝に埋まっていた金属片をきれいに取り除きました。ボルスターの溝が、きれいになっています。

5S 清掃 ボルスター 溝 清掃後 改善後 工場
【改善後】溝がきれいになった

専門家コメント

ボルスターと呼ばれる厚板の溝に埋まっていた金属片を、きれいに取り除いた改善ですね。以前にも同じ改善が報告されていたかと思いますが、写真を見ると違う箇所でしょうか。

再びこの問題を見つけて改善に取り組んでいただき、ありがとうございます。

5S改善評価:合計28点(Dランク)

今回の改善を、5つの項目で辛口に評価しました。

評価項目 評価 点数
(1)成果の大きさ C 8点
(2)改善の独自性 D 4点
(3)改善の難易度 C 8点
(4)清潔レベル D 4点
(5)習慣(しつけ)レベル D 4点
合計 D 28点

(1)成果の大きさ:C(8点)

理由:溝の金属片を取り除き、問題を再び見つけて改善した点は評価できる。しかし、効果を裏づける数値は示されておらず、金属片は変わらず溝に落ちてくる。「成果がややもの足りない改善」と評価する。

(2)改善の独自性:D(4点)

理由:溝にたまった異物を取り除く清掃は、5Sの基本の活動。以前にも同じ改善が報告されており、よく似たタイプの改善が並ぶ。「誰でも思いつく改善」と評価する。

(3)改善の難易度:C(8点)

理由:溝の金属片を取り除く清掃で、特別な技術は要らない。「そんなに時間をかけない改善」と評価する。

(4)清潔レベル:D(4点)

理由:専門家が指摘するとおり、異物は変わらず溝に落ちていく。別の箇所で同じ問題が生まれていることからも、落ちる原因への手当てがないことが分かる。「すぐ乱れる改善」と評価する。

(5)習慣(しつけ)レベル:D(4点)

理由:原因を突き止めて標準化する段階には至っていない。同じ清掃を箇所ごとに繰り返している状態で、「習慣化を促さない単発的な改善」と評価する。

Dランクから上位ランクに上げる工夫と考え方

同じ種類の改善が、別の箇所で繰り返されています。上のランクに進むために必要なのは、もう一か所きれいにすることではなく、あらゆる箇所で同じ問題が生まれないようにするルールづくりです。

点数で見る「上げ方」

28点のこの事例は、成果・独自性・難易度の中身を変えなくても、維持の2項目(清潔・習慣)を上げるだけでランクが上がります。

上げ方 清潔 習慣 合計 ランク
現在 D(4点) D(4点) 28点 D
習慣を1段階上げる D(4点) C(8点) 32点 C
清潔・習慣をともにAまで上げる A(16点) A(16点) 52点 B

成果や独自性を上げるには新しい発想や時間が要りますが、清潔と習慣は仕組みで上げられる項目です。「あと3点」でCランク(31点)、清潔と習慣を整えればBランクに届きます。

清潔レベルのカギは「未然防止」

整理・整頓・清掃は、放っておくとモグラ叩きになりがちです。現場の改善で多いのは、見つけてから取り除く「後追い」です。専門家は、異物がこの溝に落ちていって、あらゆる箇所で同じ問題が生まれてしまうと指摘しています。一か所ずつ清掃しても、原因が残っていれば、次の箇所でまた同じことが起きます。

この評価基準では、清潔レベルの最高位は「問題を未然に防止できる仕組み」です。人の注意力や「気をつける」に頼らず、不具合が起きようのない構造・配置・表示・手順にすること。私たち評価者が支援現場で強く感じるのは、多くの中小製造業の現場で、この「不具合が起きない仕組み」まで考える視点が不足していることです。

この事例に当てはめると、次のようになります。

起こりうる不具合 後追いの対応(Dの発想) 未然防止の仕組み(例)
プレス時に、金属片がいつも落ちる 見つけた箇所ごとに取り除く 金属片が落ちないような治具を設置する(専門家の例)
ある作業のときにだけ、金属片が落ちる 気づいたときに清掃する 落ちない作業方法を考えて、変更してみる(専門家の例)
ある一定の条件下で、金属片が落ちる 条件が分からないまま清掃を続ける 落ちる条件を確認し、その条件が重なる前に対処する(例)
別の箇所でも、同じ金属片の問題が生まれる 見つけるたびに一か所ずつ清掃する 落ちても定期的に取り除くことを標準化する。清掃する箇所を一覧にして、同じ問題が出やすい場所を回る(専門家の例と、その応用の例)

上の表のうち、1・2行目と4行目前半は専門家がコメントで挙げた対処の例、それ以外は例です。原因の見当(仮説)を立て、それに合う対処を選びます。専門家は、対処が有効なら、この問題は減っていくと述べています。治具の設置や作業方法の変更は、設備・安全の担当者と一緒に確認してください。

習慣(しつけ)レベル:単発の改善から「皆が守る標準化」へ

習慣(しつけ)は、清潔で見つけた良いやり方を標準化する活動です。習慣レベルを上げるには、一人の工夫を、全員が同じように行うルールにします。

  • 異物が落ちる原因の仮説と、確認した結果を、記録に残す
  • 同じ問題が出やすい箇所の一覧をつくり、取り除く頻度と担当を決めて掲示する
  • 前回の改善報告を見返して、同じ問題を繰り返していないか確かめる時期を決める

次の改善報告で期待すること

専門家は、次の改善として、次の流れを求めています。

  • 異物がどうやって溝にたまっていくのか、原因を突き止めて対策を施す
  • 「プレス時にいつも落ちる」「ある作業時に落ちる」「一定の条件下で落ちる」といった仮説を置く
  • 落ちないような治具の設置、作業方法の変更、定期的に取り除く標準化のいずれかを試す

今後この状態にならないためのルールづくりが、重要になってきます。より良い改善報告を、専門家は心から期待しています。

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この記事を書いた専門家

 大手総合電機メーカーで20年間経験を積んで平成22年に独立。16年間で900社を超える中小企業支援、そして自らも小売業を立ち上げて業績を安定させた実績を持つ超現場主義者。小さなチームで短期的な経営課題を解決しながら、中長期的な人材育成を進める「プロジェクト型課題解決(小集団活動)」の推進支援が支持を集めている。5S-CONCEPTでは、これまでに5S活動の改善事例338件を評価(2026年9月27日時点)。

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